Início Distrito Federal Desafios invisíveis: mulheres negras e a busca por equidade no mercado de trabalho
Distrito Federal

Desafios invisíveis: mulheres negras e a busca por equidade no mercado de trabalho

126

No painel inicial do evento Histórias de Consciência: mulheres em movimento, promovido pelo Correio Braziliense, especialistas debateram os obstáculos estruturais que limitam a inserção e a ascensão de mulheres negras no mercado profissional. Participaram a advogada e ex-administradora do Plano Piloto Ilka Teodoro, a presidente do Instituto É Possível Dora Gomes, a administradora e mestranda em psicologia Rafaela Santana e a deputada distrital Doutora Jane (Republicanos). Elas destacaram a persistência de processos seletivos discriminatórios e a escassa representatividade em posições de liderança, enfatizando a necessidade de políticas afirmativas, capacitação contínua e ambientes corporativos que promovam equidade genuína, em vez de mera presença simbólica.

Ilka Teodoro compartilhou sua trajetória, marcada pela busca por estabilidade em meio ao racismo estrutural, e relatou como abandonou o sonho de carreira diplomática para seguir o Direito, influenciada por barreiras impostas. Dora Gomes apresentou dados alarmantes, como a taxa de desemprego de 10,1% entre mulheres negras no segundo trimestre de 2024, contra 6,9% na média nacional, e a ocupação de apenas 0,5% dos cargos de alto escalão por pretos. Ela criticou os filtros invisíveis nos recrutamentos, reforçados por vieses inconscientes em bancas majoritariamente brancas, e afirmou que “diversidade sem poder é só presença”.

Rafaela Santana analisou o legado da escravidão no Brasil atual, defendendo cotas e iniciativas para elevar indicadores baixos de ascensão negra, e relatou sua vivência de “não lugar” ao crescer como filha de empregada em Brasília. Doutora Jane, primeira deputada distrital negra na Câmara Legislativa, defendeu políticas públicas reparatórias, citando a aprovação unânime de seu projeto de lei sobre letramento racial para combater o preconceito por meio da educação. As palestrantes convergiram na ideia de que a desigualdade decorre da falta de oportunidades, não de capacidade, e que ações intencionais são essenciais para transformar o cenário.

Conteúdos relacionados

Obras hidráulicas em construção no DF com reservatório de água baixo, destacando escassez hídrica persistente.
Distrito FederalItapoãPolítica

Celina Leão inspeciona obras de água no DF, mas escassez hídrica ainda assombra

Em uma visita realizada nesta quinta-feira, 16/04/2026, à região norte do Distrito...

Mesa com ordens de serviço do programa GDF na Sua Porta no Paranoá, Distrito Federal.
Distrito FederalPolítica

Governadora Celina Leão assina 30 ordens de serviço no Paranoá pelo GDF na Sua Porta

A governadora do Distrito Federal, Celina Leão, levou o programa GDF na...

Chácara isolada em Planaltina, DF, com fita de isolamento policial e viatura, simbolizando disputa e chacina familiar.
Distrito FederalSegurança

Suspeito de chacina familiar em Planaltina segue foragido por disputa de chácara no DF

Uma chacina familiar chocou a região do Núcleo Rural Rio Preto, em...

Unidade móvel do QualificaDF no Paranoá com banners de formatura, representando celebração de 580 alunos formados.
Distrito FederalEconomiaPolítica

Governadora Celina Leão celebra formatura de 580 alunos no QualificaDF Móvel no Paranoá

A governadora do Distrito Federal, Celina Leão, participou na segunda-feira, 13 de...